Zeigen Sie sich Bewerbern von Ihrer besten Seite!

Karriereseite ist nicht gleich Karriereseite und Online-Rekrutierung nicht gleich Online-Rekrutierung. Das zeigt sich mit einem wahllosen Klick durch die Internetauftritte kleiner wie großer Arbeitgeber. Denn mit einem schicken Webdesign ist es längst nicht mehr getan: Der Bewerber im Zeitalter von Web 2.0 legt Wert auf Interaktivität und emotionale, "ansprechende" Texte. Er will kompakte, zielgruppengenaue Informationen und schließlich in schnellen Schritten bis zur Online-Bewerbung und darüber hinaus geführt werden. Nur so kann der Sprung vom Online-Marketing zum E-Recruiting funktionieren.

Die Karriereseiten sind längst die zentrale Informationsplattform für Bewerber auf der Suche nach dem Wunscharbeitgeber und bergen entsprechend viele Chancen und Risiken. Diese zu entschärfen und Ihren Auftritt zu einem erfolgreichen Recruiting-Instrument zu machen, haben wir uns zur Aufgabe gestellt.

Mit Hilfe unseres HR-Web-Audit zeigen wir Ihnen gerne die Schwachstellen Ihrer Seite auf, überarbeiten diese im Anschluss oder konzipieren ihnen ein völlig neue, die so State-of-the-Art ist, dass sie in jedem Ranking weit vorne landet. So stärken Sie Ihre Arbeitgeberpositionierung - Employer Branding - und lasten Ihr Bewerbermanagement voll aus.


Der Homepage-Recruiter
Anpassbar - Individuell - Transparent - Effizient!
Das Recruitmentsystem Ihrer Wahl
Das Recruitmentsystem Ihrer Wahl
Die Prozesse Ihrers Bewerbermanagements können direkt im System des Homepagerecruiters abgebildet werden. Vom zusätzlich möglichen Frontend über die Verwaltung von Bewerbungsunterlagen bis hin zu automatischen Einladungen, Zusagen oder Absagen sind dem Homepage-Recruitrer keine Grenzen gesetzt. Informieren Sie sich jetzt über unsere Komplettlösung.
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